求人概要
とだ虹保育園
保育士
- ブランクOK
- 交通費支給
- 新卒・第二新卒歓迎
- 固定時間勤務(正社員・パート)
【埼玉県戸田市の求人情報】保育士(正社員)
日の出医療福祉グループの正社員求人情報保育士募集!子どもと共に成長できる保育士の求人です。
保育士のお仕事の魅力
たとえば、嫌いな食べ物を我慢して食べているのを見たとき。すぐにおもちゃの取り合いをする子どもたちが、譲り合っているのを見たとき。そんな子どもの成長を間近で感じることができるので、毎日が感動!まるで我が子の様に愛おしく思えますよ。子ども達のピュアな心と笑顔に会える、魅力いっぱいの求人です。
法人保育理念
子どもたちが「大切な時期に大切に育つ」ことを願い、家庭的な雰囲気を大切にすることで『あたたかい昼間のおうち』となることを目指します。心身ともに健やかに育成し、地域の発展と未来への架け橋となる次世代育成に力を注ぎます。
丁寧に指導します
日の出医療福祉グループの保育施設は、働きやすさが自慢!チームワークの良さが社風ですので、保育士未経験の方・ブランクのある方も安心してご応募いただけます。
メリハリのある働き方推奨
日の出医療福祉グループでは、スタッフ同士協力し助けあってノー残業を目指しています。オンとオフの切り替えを図って趣味の時間やスキルアップのための時間をしっかり確保して、プライベートタイムの充実に注力しています。戸田市で保育士スタッフとして一緒に働きませんか。
グループ概要
日の出医療福祉グループは「社会福祉法人日の出福祉会」「医療法人社団 奉志会」「社会福祉法人 博愛福祉会」という3つの法人が集まって生まれた共同事業体です。
平成4年にキング醸造株式会社が稲美町への地域貢献のため日の出福祉会を創設。同年8月奉志会の前身である大西整形外科が開院平成5年に博愛福祉会が創設されて以来、3法人は医療・介護・福祉・保育の分野で地域社会への貢献を推進してまいりました。
平成4年にキング醸造株式会社が稲美町への地域貢献のため日の出福祉会を創設。同年8月奉志会の前身である大西整形外科が開院平成5年に博愛福祉会が創設されて以来、3法人は医療・介護・福祉・保育の分野で地域社会への貢献を推進してまいりました。
事業所連携
日の出医療福祉グループは東京・埼玉に6つの保育事業所を展開しています。
そのため、地域の保育に関する情報や制度について、園内はもちろん他事業所と連絡を取り相互に成長していくことができます。
また、個人が勉強会や研修に参加するのを奨励しており、参加費等は法人が補助をいたします。
そのため、地域の保育に関する情報や制度について、園内はもちろん他事業所と連絡を取り相互に成長していくことができます。
また、個人が勉強会や研修に参加するのを奨励しており、参加費等は法人が補助をいたします。
Q.保育士になりたいと思ったきっかけは何ですか?
小さいころから保育士という仕事に憧れていました。ただ、児童福祉士への志望もあったので、どちらになるかははっきり決められていなかったですね。
Q.決められなかった理由は何ですか?
実習に行っても、自分のやりたい保育が見つからない、なりたい先生像が見つけられなかったんです。こういう保育をしていきたい、こういう方針の園に入りたいという決め手がないまま就職フェアに参加していました。
Q.日の出福祉会に入ったのはなぜですか?
参加した就職フェアで、日の出福祉会の園長先生が声をかけてくれたんです。そこでお聞きした「遊びの中で子供たちに様々なことを教えていく」という保育方針に、自分の保育観を見つけることができたと思い入職を決めました。その園長先生は今も同じ園で一緒に働いているのですが、明るくいつも笑顔で、職員ひとりひとりに声をかけてくれ、気分が沈んでいることにも気づいて「どうしたの?」と話を聞いてくれる素敵な先生です。
小さいころから保育士という仕事に憧れていました。ただ、児童福祉士への志望もあったので、どちらになるかははっきり決められていなかったですね。
Q.決められなかった理由は何ですか?
実習に行っても、自分のやりたい保育が見つからない、なりたい先生像が見つけられなかったんです。こういう保育をしていきたい、こういう方針の園に入りたいという決め手がないまま就職フェアに参加していました。
Q.日の出福祉会に入ったのはなぜですか?
参加した就職フェアで、日の出福祉会の園長先生が声をかけてくれたんです。そこでお聞きした「遊びの中で子供たちに様々なことを教えていく」という保育方針に、自分の保育観を見つけることができたと思い入職を決めました。その園長先生は今も同じ園で一緒に働いているのですが、明るくいつも笑顔で、職員ひとりひとりに声をかけてくれ、気分が沈んでいることにも気づいて「どうしたの?」と話を聞いてくれる素敵な先生です。
Q.保育士になって、大切にしていることは何ですか?
遊びの中で教える、って、結構難しいんです。ああして、こうしてと指示を出すのはすごく簡単ですよね。でも私は、自分も子どもになったつもりで一緒に遊ぶ中で子供との信頼感を育みたいと思うし、自分が保育士という仕事を楽しんでいるのを見せることで子供たちもついてきてくれるようになると思っています。
Q.では、就職活動中に重要視していたことがあれば教えてください。
一番は保育観が同じかどうかでしたね。お給料とかお休みとか、そういったことを重要視していた人は周りにもいなかったと思います。保育士を目指す人っていうのは、やりがいを感じる仕事だからやりたいんです。みんな、考え方に共感できる園で働きたいと考えていましたね。それと、人間関係がいいかどうかも重要ポイントです。
Q.先生の課題は何ですか?
同じ法人でも、園長先生によって保育方針などの考え方は異なってきます。でも今までと違う環境に来た場合にも守り続けたい姿勢があり、それは「子どものために何ができるかをみんなで考え、実行していく」ことです。子どもの安全を守ることは当然として、+αの何かをみんなで生み出したいと考えています。その考えにどうやって他の先生を巻き込んでいくか、方法を模索しているところですね。
遊びの中で教える、って、結構難しいんです。ああして、こうしてと指示を出すのはすごく簡単ですよね。でも私は、自分も子どもになったつもりで一緒に遊ぶ中で子供との信頼感を育みたいと思うし、自分が保育士という仕事を楽しんでいるのを見せることで子供たちもついてきてくれるようになると思っています。
Q.では、就職活動中に重要視していたことがあれば教えてください。
一番は保育観が同じかどうかでしたね。お給料とかお休みとか、そういったことを重要視していた人は周りにもいなかったと思います。保育士を目指す人っていうのは、やりがいを感じる仕事だからやりたいんです。みんな、考え方に共感できる園で働きたいと考えていましたね。それと、人間関係がいいかどうかも重要ポイントです。
Q.先生の課題は何ですか?
同じ法人でも、園長先生によって保育方針などの考え方は異なってきます。でも今までと違う環境に来た場合にも守り続けたい姿勢があり、それは「子どものために何ができるかをみんなで考え、実行していく」ことです。子どもの安全を守ることは当然として、+αの何かをみんなで生み出したいと考えています。その考えにどうやって他の先生を巻き込んでいくか、方法を模索しているところですね。
Q.将来的には園長になって、こんな園を作りたいという野望がありますか?
ん〜〜、私はずっと現場で子どもたちと関わっていたいなと思いますね。上に行ったとして、そこから見た保育のビジョンはどんなものなのかとか興味はありますけど。
Q.今後、ご結婚されて、お子さんができて育休を取っても、現場に戻ってきたいと思いますか?
思います。この仕事があっているのかなと、自分がやっていて、「これ以上楽しい仕事には出会えないんじゃないか」と感じています。
Q. お仕事が休みの日はどう過ごしていますか?
お休みの日は、同僚の先生や友達と遊んだり、家でゆっくり過ごしたりしています。自然がすごく好きなので、車を運転して山や川へ行ったりしていますね。予定がなければ一人で公園に行き、散歩しながら、人とか、風景とか、動物の写真を撮っています。
ん〜〜、私はずっと現場で子どもたちと関わっていたいなと思いますね。上に行ったとして、そこから見た保育のビジョンはどんなものなのかとか興味はありますけど。
Q.今後、ご結婚されて、お子さんができて育休を取っても、現場に戻ってきたいと思いますか?
思います。この仕事があっているのかなと、自分がやっていて、「これ以上楽しい仕事には出会えないんじゃないか」と感じています。
Q. お仕事が休みの日はどう過ごしていますか?
お休みの日は、同僚の先生や友達と遊んだり、家でゆっくり過ごしたりしています。自然がすごく好きなので、車を運転して山や川へ行ったりしていますね。予定がなければ一人で公園に行き、散歩しながら、人とか、風景とか、動物の写真を撮っています。
募集内容
会社名 | 社会福祉法人 日の出福祉会 |
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募集職種 | 保育士 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 私たちの目指す保育は「あたたかい昼間のおうち」として子どもたちの個性や成長にあわせて、愛情いっぱいに子供たちを育むことです。子どもたちの安全面と健康面に配慮しながら、遊びの中で様々なことを学べるよう取り組んでいただきます。子どもたちと一緒に成長し、生き生きと働いてくださいね! |
対象となる方 | 保育士(必須) ※ブランクのある方歓迎 ※実務未経験者歓迎 ※第二新卒の方も歓迎 |
給与 |
199,000円 ~ 306,400円
【昇給】 |
勤務時間 | ■勤務時間 7:00~20:00 のうち9時間シフト勤務 内1時間休憩 ■勤務曜日 日祝休 土曜日はローテーション勤務(月1~2回程度) |
待遇及び福利厚生 | 【諸手当】 〇通勤手当 実費支給(上限30000円まで) 〇住宅手当(規定有) 〇保育手当(子供1人につき10000円 ※保育所に預けて勤務する場合) 〇扶養手当 |
休日・休暇 | 〇年間休日 113日 ○休日:月9日 ○有給休暇 入職後6ヶ月経過後10日 法定通り※有給前借制度あり ○育休・産休(取得実績あり) ○介護・看護休暇 ○慶弔休暇 |
勤務地 | 埼玉県 戸田市 川岸3丁目9番22号 地図を表示 |
アクセス |
JR埼京線戸田公園駅から徒歩6分 |
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企業情報
法人名 | 社会福祉法人 日の出福祉会 |
---|---|
設立 | 1993年03月 |
代表者名 | 中田 喜久 |
従業員数 | 約800名 |
ホームページ | https://hinode.or.jp/about/hinodefukushikai/ |
本社 | 兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2 |
企業からのメッセージ
応募情報
選考の流れ | ◎ ご応募から内定までは、2週間~3週間程度頂いております。◎ 1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。 ↓ 2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。 ↓ 3.内定決定 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
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